Zeeman lance un stage dans le domaine de la transformation numérique.
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Le détaillant néerlandais Zeeman commence à recruter de jeunes professionnels pour un stage numérique spécialement conçu. Ce stage offre aux jeunes pousses ambitieuses et talentueuses la possibilité de développer leurs connaissances et compétences numériques et de les mettre au service de la transformation numérique de Zeeman.
Croissance
Ces dernières années, Zeeman est passé à 1320 magasins et boutiques en ligne dans sept pays. Afin de poursuivre sa croissance et de rendre accessibles à un plus grand nombre de personnes des textiles de base de bonne qualité et produits de manière responsable, Zeeman transforme ses processus, son organisation et ses systèmes numériques. Grâce à un nouveau stage de deux ans, les jeunes professionnels ont la possibilité de participer à cette transformation. Au cours de ce stage, les participants travailleront dans un environnement stimulant et dynamique et développeront simultanément leurs compétences techniques et personnelles.
« Je pense que ce stage est très intéressant pour les jeunes professionnels passionnés par le commerce de détail et l'innovation numérique, qui cherchent un espace pour explorer différents angles dans ce domaine. Les jeunes professionnels qui travaillent avec nous nous ont dit qu'ils avaient choisi Zeeman non seulement en raison de la croissance internationale à laquelle nous travaillons ensemble, mais aussi pour notre culture frugale ; chez Zeeman, nous sommes frugaux avec les gens, l'environnement et la société. En outre, nous impliquons les jeunes dans l'entreprise. Notre nouvelle stratégie, par exemple, a été élaborée avec l'aide de jeunes à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise », explique Erik-Jan Mares, PDG de Zeeman. Le bureau de service de Zeeman est situé à Alphen aan den Rijn. Environ 300 employés y travaillent actuellement. « L'équipe informatique, le centre de compétences en matière de données et l'équipe chargée du commerce électronique jouent un rôle important dans la croissance de Zeeman », explique Erik-Jan Mares.
Le stage Zeeman pour la transformation numérique est l'occasion idéale pour les jeunes professionnels de démarrer leur carrière et de contribuer à l'avenir du commerce de détail et de Zeeman.
Suzanne Terpstra, Directeur des ressources humaines
Stage
Suzanne Terpstra (Directrice RH) « Le stage Zeeman pour la transformation numérique est l'occasion idéale pour les jeunes professionnels de donner un coup d'accélérateur à leur carrière et de contribuer à l'avenir du commerce de détail et de Zeeman. Dans le cadre de ce stage, les participants seront formés dans différentes spécialités et pourront éventuellement évoluer vers des fonctions telles que celles d'analyste web, de spécialiste en business intelligence, de chef de projet et d'analyste commercial, entre autres. »
Le stage a été mis en place en collaboration avec Digiship. Pendant le stage, les participants travaillent avec des professionnels expérimentés sur des projets dans les domaines du commerce électronique, de l'analyse de données, de la veille stratégique et de l'expérience client. L'objectif du stage est de contribuer au développement de la stratégie numérique de Zeeman et à la création de nouvelles expériences d'achat en ligne inspirantes pour les clients.
Afin de garantir une qualité optimale pour le candidat et l'employeur, tous les candidats sont supervisés par des enseignants et un coach en développement personnel de la Beeckestijn Business School. En plus de travailler sur des projets et des processus de données commerciales et techniques, les stagiaires sont formés aux techniques de présentation, à l'autoréflexion et au travail agile, entre autres.
Le stage commencera en plusieurs phases, permettant aux participants de commencer de manière flexible entre le 01-06-2023 et le 01-10-2023.
L'avenir
Le stage offre non seulement une expérience professionnelle précieuse, mais aussi la possibilité d'une carrière à long terme chez Zeeman. L'entreprise s'engage à former et à faire évoluer ses employés et offre d'excellentes perspectives de carrière dans le secteur de la vente au détail.
« Nous voulons renforcer notre équipe avec des personnes talentueuses qui souhaitent évoluer au sein de notre entreprise et du secteur », a déclaré Menno van Drunen, responsable des technologies de l'information chez Zeeman.
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