Zeeman bezieht Kunden und andere Interessengruppen in die CSR-Politik ein.
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Zeeman berichtet schon seit vielen Jahren über seine CSR-Politik. Als Familienunternehmen stellt Zeeman seit seiner Gründung im Jahr 1967 gute Kleidung und Textilien zu einem möglichst niedrigen Preis her und achtet dabei auf Mensch und Umwelt. Die Fortschritte in diesem Bereich wurden jährlich in einer Reihe von CSR-Berichten festgehalten. Mit dem Bericht 2015, der jetzt in Europa veröffentlicht wurde, geht Zeeman noch einen Schritt weiter: Die CSR-Politik wurde mit Hilfe von „Kritikpunkten“ der verschiedenen Stakeholder geschärft.
Bart Karis, CEO: „In diesem Jahr ging es vor allem um Offenheit. Den Menschen zu sagen, was wir tun und vor allem, wie wir unsere Geschäfte verantwortungsvoll führen. Um dem konkreten Ausdruck zu verleihen, haben wir 2015 eine Reihe wichtiger neuer Schritte unternommen.“
Die neuen Schritte in der CSR-Politik 2015.
Anhand der Produktionskette als rotem Faden beschreibt Zeeman die Politik zu CSR-bezogenen Aspekten für jedes Glied der Kette. Dazu gehören der Verhaltenskodex für Fabriken, die Verwendung von Bio-Baumwolle und Recycling.
Zu den neuen Entwicklungen im Jahr 2015 gehören:
Analyse der Risiken, um sie besser kontrollieren zu können
Einrichtung eines kontinuierlichen Stakeholder-Dialogs, um sich gegenseitig in die CSR-Politik einzubinden
Offenheit darüber, wie wir unsere Geschäfte verantwortungsvoll führen und welche Dilemmata damit verbunden sind
Start der Better Cotton Initiative.
„26 Kritikpunkte“.
Im Jahr 2015 nahm Zeeman Gespräche mit Interessengruppen auf und lud sie in sein Büro ein. Das Ergebnis der Diskussionen wurde in eine Broschüre aufgenommen, die auf die Fragen und Kommentare eingeht. Diese Broschüre „26 Kritikpunkte“ wird von den Mitarbeitern der Zeeman-Geschäfte an interessierte Kunden weitergegeben. Auch in Zukunft wird Zeeman seine Stakeholder in seine CSR-Politik einbeziehen. Fragen und Anmerkungen, die Kunden jetzt stellen, werden als „Kritikpunkte“ auf der Zeeman-Website beantwortet und ergänzt.
Ein Anhang zu dieser Pressemitteilung kann unter www.perssupport.nl eingesehen werden.
