Zuinig für Mensch, Umwelt und Gesellschaft: Zeeman veröffentlicht CSR-Jahresbericht 2022.

„Wird der Hersteller dieses Pullovers anständig bezahlt?“ Und: „Wie viel Wasser wird für die Herstellung dieses Hemdes benötigt?“ Zeeman veröffentlicht heute mit Stolz seinen CSR-Jahresbericht 2022. In diesem turbulenten Jahr wurden wichtige Schritte in Bezug auf existenzsichernde Löhne und eine nachhaltigere Produktgestaltung unternommen. Außerdem hat Zeeman in mehreren Geschäften mit dem Verkauf von Secondhand-Kleidung begonnen und dadurch 33 000 Kilo CO2 eingespart.

Die wichtigsten Punkte aus dem CSR-Jahresbericht 2022 von Zeeman:

• 4 neue Programme für existenzsichernde Löhne in Bangladesch, Indien und der Türkei gestartet

• 33.000 Kleidungsstücke aus zweiter Hand verkauft

• 75 % des gesamten Baumwollverbrauchs sind nachhaltiger, verglichen mit 59 % im Jahr 2021

• Umsatzwachstum von 14,1 % im Vergleich zu 2021

Lebendiger Lohn

Im Jahr 2022 hat Zeeman große Fortschritte im Bereich der sozialen Verantwortung von Unternehmen gemacht. So hat das Unternehmen in vier Fabriken in Bangladesch, Indien und der Türkei neue Programme für existenzsichernde Löhne eingeführt. In diesen Ländern ist es nicht immer möglich, mit dem Mindestlohn über die Runden zu kommen. Zeeman stockt das Gehalt der Mitarbeiter vor Ort auf, damit sie ihre Lebenshaltungskosten besser bestreiten können.

Darüber hinaus hat sich das Unternehmen im Jahr 2022 für die Verlängerung des Pakistan-Abkommens eingesetzt, das gemeinsam mit Partnern weitreichende Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheits- und Lebensbedingungen in der Bekleidungsindustrie vorsieht. Zeeman hat dieses Abkommen im Januar 2023 unterzeichnet.

Kleidung aus zweiter Hand

Darüber hinaus hat Zeeman 2022 damit begonnen, in allen niederländischen Geschäften Secondhand-Kleidung zu sammeln. Inzwischen verkauft das Unternehmen in sechs niederländischen und zwei belgischen Geschäften Kleidung aus zweiter Hand. Mit Erfolg: Zeeman verkaufte 33.000 gebrauchte Kleidungsstücke. Dadurch wurden über 33.000 Kilo CO2 eingespart. Zeeman plant, die Sammlung und den Verkauf von Secondhand-Kleidung bis 2023 weiter auszubauen.

Außerdem wurde der Anteil nachhaltigerer Materialien in den Textilien im Vergleich zu 2021 erhöht. Im vergangenen Jahr bestanden fast drei Viertel der Baumwolle aus nachhaltigerer Baumwolle wie recyceltem Polyester und nachhaltiger Viskose. Im Jahr 2021 waren es noch 59 %.

Erik-Jan Mares, CEO von Zeeman: „Das sind große Schritte, auf denen wir aufbauen können und die auch nicht unbemerkt geblieben sind. So haben wir beim Fair Wear Brand Performance Check mit 'gut' abgeschnitten und im Fashion Transparency Index ist Zeeman unter die ersten fünfzehn aufgestiegen.

Gleichzeitig gibt es noch große Herausforderungen, vor denen wir nicht zurückschrecken. Das sagen wir in diesem Bericht auch ganz offen. Wir können es nicht allein schaffen. Deshalb halten wir es für wichtig, dass es eine internationale Gesetzgebung für nachhaltiges Wirtschaften gibt. Denn je mehr Parteien sich beteiligen, desto mehr Wirkung können wir gemeinsam erzielen."

Finanzielle Ergebnisse

Die gesunde finanzielle Basis des Familienunternehmens hat es erneut geschafft, gute Ergebnisse zu erzielen. Im Jahr 2022 erzielte Zeeman einen Umsatz von 931,5 Millionen Euro. Das ist eine Steigerung von 14,1 % gegenüber 2021. Zeeman investiert weiterhin in die Qualität seiner Geschäfte und Lager und hat 2022 45,9 Millionen Euro investiert. Im Jahr 2021 waren es 41,1 Millionen Euro. Die Modernisierung des Lagers ist notwendig, um die Wachstumsstrategie des Unternehmens langfristig zu unterstützen. Dieses Projekt wird voraussichtlich 2023 abgeschlossen sein. Außerdem wurden im vergangenen Jahr 43 neue Geschäfte eröffnet. Damit wird sich die Gesamtzahl der Geschäfte bis Ende 2022 auf 1.313 erhöhen.

Ausblick für 2023

Zeeman erwartet, dass die Gesellschaft für einen längeren Zeitraum mit schwierigen makroökonomischen und globalen Entwicklungen konfrontiert sein wird.

Erik-Jan Mares: „Trotz dieser Erwartungen werden wir uns auch in den kommenden Jahren für einen existenzsichernden Lohn in der Kette einsetzen. Außerdem wollen wir weitere Schritte unternehmen, um das Sortiment nachhaltiger zu gestalten und dabei den niedrigstmöglichen Preis beizubehalten.“

Zeeman möchte ein struktureller Teil von mehr Haushalten sein und die Menschen auf soziale Weise mit dem Unternehmen verbinden.