Sparen mit Herz: Zeeman veröffentlicht CSR-Jahresbericht.

Heute ist Zeeman stolz darauf, seinen CSR-Jahresbericht 2023 vorzustellen. Ein Jahr, in dem wieder einmal wichtige Schritte in den Bereichen Nachhaltigkeit, existenzsichernde Löhne und Kreislaufwirtschaft unternommen wurden. Zum Beispiel werden die Textilien von Zeeman zunehmend aus nachhaltigeren Materialien hergestellt, Kunden können in über 1.000 Geschäften gebrauchte Kleidung abgeben und Zeeman zahlt in immer mehr Textilfabriken einen existenzsichernden Lohn. Außerdem wurde Zeeman von der Transparency Benchmark zum transparentesten Einzelhändler in den Niederlanden gekürt.  

Wird der Hersteller dieses T-Shirts anständig bezahlt?“ “Wie überwacht Zeeman die sicheren Arbeitsbedingungen in der Kette? Solche Fragen stellen sich nicht nur Journalisten, sondern auch jeder, der Kleidung kauft. Im Rahmen der Transparenz organisierte Zeeman bei der Präsentation des CSR-Berichts ein Webinar, bei dem sowohl Journalisten als auch Kunden Erik-Jan Mares, dem CEO von Zeeman, Fragen stellen konnten. In diesem Webinar wurden Fragen zu den Bemühungen von Zeeman im Bereich der sozialen Verantwortung gestellt.

Transparenz

„Die Tatsache, dass wir zum transparentesten Einzelhändler in den Niederlanden gewählt wurden, ist ein großes Kompliment für alles, wofür Zeeman steht“, sagt Erik-Jan Mares, CEO von Zeeman. Die Tatsache, dass wir heute mit unseren Kunden ins Gespräch gekommen sind und ihre Fragen beantwortet haben, passt gut zu dieser Strategie, mit der wir ehrlich zeigen wollen, wo wir stehen, wo unsere Ambitionen liegen und welche Dilemmata es gibt.“

„Wir haben auch 2023 wieder wichtige Schritte im Bereich der sozialen Verantwortung unternommen. Wir erkennen mehr und mehr, dass wir, obwohl wir seit Jahren daran arbeiten, die Kette in jeder Hinsicht nachhaltiger zu gestalten, noch eine große Aufgabe vor uns haben. Und wir haben noch ein weiteres wichtiges Ziel: Wir sind der Meinung, dass grundlegende Textilien für alle zugänglich und verfügbar bleiben sollten. Denn Babys und Kinder wachsen ständig aus ihrer Kleidung heraus. Und wir alle brauchen Socken und Unterwäsche. Die Herausforderung besteht darin, diese beiden großen Ziele miteinander in Einklang zu bringen.“

Faire Basistextilien zugänglich machen 

Zeeman hat von Anfang an ein Auge auf Nachhaltigkeit geworfen. CEO Erik-Jan Mares: „Unser Sortiment ist nicht trendabhängig, und unsere Kunden können unsere Produkte lange Zeit nutzen. Unsere Mission ist es, fair produzierte Basistextilien für jedermann zugänglich und erschwinglich zu halten, mit Rücksicht auf Mensch, Umwelt und Gesellschaft. Wir bei Zeeman nennen das: Sparsamkeit von Herzen“.  

Der vollständige CSR-Jahresbericht von Zeeman wurde heute veröffentlicht. Hier sind die wichtigsten Punkte aus dem CSR-Jahresbericht 2023 von Zeeman:

• Zeeman wurde von der Transparency Benchmark zum transparentesten Einzelhändler in den Niederlanden ernannt und gehört zu den Top 10 insgesamt 

• Seit Anfang dieses Jahres zahlt Zeeman in 10 Textilfabriken einen existenzsichernden Lohn (2022 waren es 5)

• Gebrauchte Kleidung kann in 1043 Zeeman-Läden abgegeben werden. Gemeinsam mit der Stichting Het Goed gibt Zeeman diesen Kleidungsstücken ein zweites Leben. 

• Die Textilien von Zeeman bestanden im Jahr 2023 zu 71 % aus nachhaltigeren Materialien (gegenüber 53 % im Jahr 2022)

• 93 % aller Baumwollkleidung und -textilien bei Zeeman bestanden aus nachhaltigerer Baumwolle (2022 waren es 75 %)

• 13 % der Textilkollektion von Zeeman bestand aus recycelten Materialien (2022 waren es 4,6 %)

Nullmessung der Umweltauswirkungen

Zeeman will in jeder Hinsicht sparsam sein: mit den Menschen, der Umwelt, den Ressourcen und der Gesellschaft. Im Jahr 2023 begann das Einzelhandelsunternehmen daher mit einer Nullmessung über das Jahr 2022 hinaus, um Einblicke in die Umweltauswirkungen innerhalb der gesamten Kette zu gewinnen, von der Fabrik bis zum Geschäft. Die Basismessung hat viele Erkenntnisse gebracht und treibt die Erfüllung der Ziele voran. Wenn die Energieverträge auslaufen, wird Zeeman standardmäßig auf Ökostrom umstellen, der Einzelhändler hat damit begonnen, den Seetransport nachhaltiger zu gestalten, der Verkauf von Secondhand-Kleidung (Resale) wird weiter ausgebaut und neue Läden werden mit Schiebetüren ausgestattet, die zur Energieeinsparung beitragen. 

34.109 gesammelte Kleidungsstücke  

In den letzten Jahren hat Zeeman stark in Projekte zum Thema Kreislaufwirtschaft investiert. Im Jahr 2022 bestanden 4,6 % der gesammelten Textilien aus recyceltem Material, im Jahr 2023 werden es 13 % sein. In 1043 Geschäften ist es außerdem möglich, gebrauchte Kleidung abzugeben. So wurden 2023 34.109 Kleidungsstücke gesammelt und in Zusammenarbeit mit der Stiftung Het Goed einem zweiten Leben zugeführt.  

Im Jahr 2023 bot Zeeman in seinen Geschäften zum ersten Mal Produkte aus recycelten Textilien an. Für 2024 plant das Unternehmen, die zirkuläre Kollektion weiter auszubauen und in weiteren Geschäften anzubieten. 

Faire Arbeitskleidung und existenzsichernde Löhne 

Als Familienunternehmen ist es für Zeeman eine Selbstverständlichkeit, sich für gute Arbeitsbedingungen in seinen Fabriken einzusetzen. Zeeman lässt diese Bemühungen jährlich von unabhängiger Seite überprüfen und hat im letzten Jahr bei Fair Wear die Note „Gut“ erhalten.

Im Jahr 2019 startete Zeeman das Programm für existenzsichernde Löhne in Pakistan. Bis 2022 soll es auf vier Fabriken in Bangladesch, Indien und der Türkei ausgeweitet werden, die 12 % des gesamten Beschaffungswerts für Textilien ausmachen. Hier wird die Differenz zwischen dem Mindestlohn und dem existenzsichernden Lohn - von dem die Arbeiter eine Familie ernähren können - von Zeeman aufgestockt. Im Jahr 2023 wurden diese Programme evaluiert und Vorbereitungen für eine weitere Ausweitung des existenzsichernden Lohns getroffen. Ab dem 1. Januar 2024 wird Zeeman einen existenzsichernden Lohn bei fünf neuen Zulieferern anbieten: einem in China, zwei in Pakistan, einem in Bangladesch und einem in Indien. Es wird erwartet, dass diese 10 Lieferanten bis Ende 2024 25 % des gesamten Beschaffungswerts bei Textilien ausmachen werden.

Zusammenarbeit mit Interessengruppen

CEO Erik-Jan Mares: „Wir blicken auf ein Jahr mit wichtigen Schritten zurück. Aber uns ist in diesem Jahr mehr denn je klar, dass wir es nicht allein schaffen können. Mit über 1.350 Geschäften ist Zeeman nicht groß genug, um die gesamte Textilindustrie nachhaltig zu gestalten. Deshalb suchen wir nachdrücklich Partnerschaften mit anderen Parteien und sind immer offen für kritische Fragen und gute Ideen. Denn wir sind auf dem richtigen Weg, haben aber noch einen langen Weg vor uns.“