Conditions de travail

Notre réponse honnête

Non, bien sûr. Tout comme vous, nous trouvons le travail des enfants totalement inacceptable. Nous voulons à tout prix éviter que cela existe dans notre chaîne de production. 

C’est pourquoi nous faisons tout notre possible pour nous en assurer et empêcher cela. La base est notre relation avec nos fournisseurs directs. Dans notre code de conduite, nous avons défini nos engagements mutuels concernant la sécurité au travail et l’interdiction du travail des enfants, mais aussi nos pratiques d’achat. Par exemple, des délais de paiement courts et notre engagement à ne pas négocier des prix inférieurs au prix de revient.

Nous rendons régulièrement visite à nos fournisseurs. Le respect par nos fournisseurs et nous-mêmes de pratiques commerciales responsables est contrôlé par une organisation indépendante ayant une grande expérience dans ce domaine : FairWear. Cette organisation contrôle l’âge et les conditions de travail dans nos usines de différentes manières. Par exemple, en interrogeant les salariés à l’extérieur de l’usine et en contrôlant les registres. 

Un aspect important de notre collaboration avec FairWear est le mécanisme de plainte au niveau de l’usine. Les travailleurs peuvent en effet signaler des plaintes, par exemple en cas de travail des enfants. 

En outre, FairWear contrôle nos pratiques d’achat, la manière dont nous traitons les plaintes émanant de la chaîne et notre approche en matière de salaire décent. 

Notre approche se concentre en particulier sur nos fournisseurs directs, également appelés fournisseurs de premier rang. C’est là que notre influence est la plus grande, c’est là qu’ont lieu les relations. Nous sommes conscients que le travail des enfants peut également se produire plus « en profondeur » dans la chaîne. Il est beaucoup plus difficile d’affirmer avec certitude qu’il n’existe pas de travail des enfants plus loin dans la chaîne. 

Afin d’apporter des améliorations plus loin dans la chaîne, nous cherchons à nous associer à d’autres projets et organisations. Un bon exemple à cet égard est notre coopération avec l’Unicef en Turquie sur le thème des droits de l’enfant. Nous travaillons actuellement sur ce sujet afin de mettre en place les actions nécessaires en fonction des risques identifiés par l’étude. Par exemple, l’élaboration d’un contrat entre nos fournisseurs et leurs partenaires plus loin dans la chaîne, mais aussi la création d’installations adéquates dans les usines pour la mère et l’enfant, par exemple une crèche, ainsi que la création d’un endroit approprié pour que les mères puissent tirer leur lait.