Declaração do Zeeman Bangladesh Concordo.

Por vezes, recebemos perguntas sobre se a Zeeman apoia a continuação do Acordo do Bangladesh para além de 31 de maio de 2021. Como participante desde o início, a Zeeman, juntamente com os seus fornecedores do Bangladesh e os outros participantes no Acordo, tem vindo a trabalhar para uma indústria de vestuário mais segura nos últimos oito anos. Continuamos a apoiar plenamente o espírito do Acordo do Bangladesh e a sua continuação conjunta. Mesmo que o resultado das negociações entre sindicatos, ONG, marcas e a indústria têxtil se torne noutro acordo juridicamente vinculativo. No entanto, para a sua aplicação efectiva, é conveniente que o Governo do Bangladesh também esteja de acordo.

De todos os problemas inicialmente identificados nas fábricas com que trabalhamos, mais de 96% foram já corrigidos. (Em comparação, o resultado médio no Acordo é de 92%). O facto de o nosso objetivo de 100% ainda não ter sido atingido reflecte a complexidade do campo de jogo e as áreas a melhorar.

No relatório recentemente publicado, a taxa de 91% é mencionada, mas isso deve-se ao facto de ainda não terem sido verificadas todas as questões corrigidas. A verificação está um pouco atrasada devido à pandemia do coronavírus. (A título de comparação, o resultado médio do Acordo é de 84%)

Anteriormente, a Zeeman incorporou algumas das principais aprendizagens das inspecções do Acordo do Bangladesh nas suas próprias auditorias às fábricas, que agora também estão a ser realizadas nos nossos outros países de produção por uma entidade independente. Apoiamos o alargamento do modelo do Acordo do Bangladesh a outros países produtores.

Esperamos que as negociações em curso conduzam a um novo acordo em breve.

Há anos que a Zeeman está empenhada em garantir condições de trabalho seguras na cadeia de abastecimento. Fazemo-lo em conjunto com parceiros como a Fair Wear, o Bangladesh Accord e o Covenant on Sustainable Clothing and Textiles. Além disso, somos transparentes em relação aos nossos locais de produção e defendemos uma legislação (inter)nacional baseada num dever de cuidado para as empresas, de acordo com as diretrizes da OCDE.