Relatório de RSE da Zeeman 2021: 'zuinig' as pessoas e o ambiente.

• 74% do consumo total de algodão é sustentável

• Maior conhecimento do impacto ambiental na cadeia

• Premiada com um “Bom” pela Fair Wear Foundation e com o título de “Retalhista sustentável do ano

• A Zeeman investiu mais 71% em 2021 do que em 2020

• A Zeeman cresce para 1303 lojas em 2021

A Zeeman publica hoje o seu relatório anual de RSE de 2021. O relatório faz uma retrospetiva de um ano agitado que foi mais uma vez dominado pela pandemia de COVID-19. A empresa também enfrentou o encerramento de lojas na Europa devido à interrupção dos fluxos de mercadorias e à escassez de matérias-primas. Apesar disso, o retalhista não perdeu de vista a importância da responsabilidade social das empresas. De facto, o assunto está mais do que nunca na ordem do dia. Um dos seus principais objectivos em 2021 era aumentar a percentagem de algodão sustentável na sua coleção de vestuário e têxteis para 50%. Com uma quota final de 59% de algodão sustentável, o objetivo do ano passado foi atingido. A Zeeman também se concentrou em fornecer informações sobre o impacto ambiental dos fornecedores. O objetivo para 2021 de que pelo menos 95% das fábricas de tingimento e lavandaria tenham um sistema de tratamento de água foi alcançado. Todas estas iniciativas foram coroadas com uma boa pontuação no Fair Wear Brand Performance Check e com a conquista do prémio “Retalhista sustentável do ano” em 2021.

A Zeeman mantém-se Zuinig

A Zeeman provou mais uma vez que o bom e o barato andam de mãos dadas, mesmo durante a pandemia da COVID-19. O Diretor Executivo Erik-Jan Mares explica: “Na Zeeman, chamamos frugalidade à responsabilidade social das empresas. Ser frugal com os recursos de que necessitamos e ser frugal com as pessoas que trabalham connosco, com o ambiente e com a nossa sociedade. A cooperação com a organização de reciclagem Het Goed é um dos passos mais importantes que demos em 2021. Também acreditamos que é importante que os têxteis básicos continuem a ser acessíveis e económicos para todos, especialmente para aqueles com carteiras mais pequenas, mesmo nestes tempos de inflação crescente. Sentimo-nos responsáveis por contribuir para isso. O desafio é grande, mas faremos sempre tudo o que estiver ao nosso alcance para continuar a oferecer produtos básicos de boa qualidade, fabricados de forma responsável, ao preço mais baixo possível.”

Dois projectos-piloto bem sucedidos em lojas

O supermercado têxtil tem atualmente mais de 1 300 lojas em sete países europeus, nos Países Baixos, Bélgica, França, Espanha, Alemanha, Luxemburgo e Áustria. Também oferece compras em linha em três países. Para além dos Países Baixos e da Bélgica, uma loja virtual em França foi expandida no ano passado. Em 2021, investiu fortemente na abertura de lojas em França e Espanha, tendo esta última duplicado o número de lojas em relação a 2019.

RESALE

Não foram apenas efectuados investimentos no número de lojas. A Zeeman também lançou uma nova fórmula de loja e uma colaboração com a organização de reciclagem Het Goed, sob o nome RESALE.

O projeto-piloto RESALE foi um dos passos mais importantes do ano passado. O projeto-piloto começou com seis lojas Zeeman neerlandesas onde era possível entregar e comprar roupa em segunda mão, de todas as marcas. Entretanto, o projeto-piloto também foi implementado na Bélgica em duas lojas. Até ao final de 2021, o vestuário usado poderá ser entregue em 50 lojas, mas atualmente já é possível em todas as lojas Zeeman nos Países Baixos. A compra de uma peça de vestuário em segunda mão compensa 1 quilo de emissões de CO2. Ao destacar ativamente as oportunidades de reutilização de vestuário, a Zeeman espera sensibilizar os seus clientes para o facto de que o vestuário deve ser recolhido separadamente e não pertence ao lixo residual, o que ainda acontece em 55% dos casos. Também desta forma, a Zeeman quer dar o seu contributo para a sociedade e para o ambiente.

Olhando para 2022

A Zeeman acredita que avançar para operações circulares é importante para o futuro de todos nós. Com os objectivos de RSE previamente acordados, foram dados os primeiros passos neste sentido, que serão continuados no próximo ano. Para além disso, a Zeeman irá também comprometer-se com um salário digno na cadeia de distribuição no próximo ano. O supermercado têxtil acredita que este problema só pode ser resolvido de forma estrutural se a indústria atuar em conjunto. A Zeeman dará o primeiro passo e começará a permitir salários dignos em 2022 com, pelo menos, um fornecedor por país de produção para a sua própria quota de produção.