Salvar com o coração: a Zeeman publica o relatório anual de RSE.

Hoje, a Zeeman tem o orgulho de apresentar o seu relatório anual de RSE de 2023. Um ano em que, mais uma vez, foram dados passos importantes no domínio da sustentabilidade, do salário digno e da circularidade. Por exemplo, os têxteis da Zeeman são cada vez mais feitos de materiais mais sustentáveis, os clientes podem entregar roupas usadas em mais de 1.000 lojas e a Zeeman paga um salário digno em cada vez mais fábricas têxteis. A Zeeman foi também nomeada o retalhista mais transparente dos Países Baixos pela Transparency Benchmark.  

“O fabricante desta T-shirt é pago decentemente?” ”Como é que a Zeeman controla as condições de trabalho seguras na cadeia? Este tipo de perguntas está na mente dos jornalistas, bem como de qualquer pessoa que compre roupa. No contexto da transparência, a Zeeman organizou um webinar aquando da apresentação do relatório de RSE, no qual tanto os jornalistas como os clientes puderam fazer perguntas livremente a Erik-Jan Mares, Diretor Executivo da Zeeman. Durante este webinar, foram colocadas questões sobre os esforços de responsabilidade social empresarial da Zeeman.

Transparência

“O facto de termos sido eleitos o retalhista mais transparente dos Países Baixos é um grande elogio a tudo o que a Zeeman representa”, afirma Erik-Jan Mares, CEO da Zeeman. O facto de hoje termos conversado com os nossos clientes e respondido às suas questões enquadra-se bem nesta estratégia em que queremos mostrar honestamente a nossa posição, as nossas ambições e os dilemas existentes”.

“Voltámos a dar passos importantes na responsabilidade social das empresas em 2023. Percebemos cada vez mais que, apesar de estarmos a trabalhar há anos para tornar a cadeia mais sustentável em todos os aspectos, temos uma tarefa enorme. E temos outra ambição importante: acreditamos que os têxteis básicos devem permanecer acessíveis e disponíveis para todos. Porque os bebés e as crianças continuam a crescer e a ficar sem roupa. E todos nós precisamos de meias e roupa interior. O desafio é equilibrar estas duas grandes ambições”.

Manter acessíveis os têxteis de base justa 

A Zeeman tem estado atenta à sustentabilidade desde a sua criação. Erik-Jan Mares, Diretor Executivo: “A nossa gama não é sensível às tendências e os nossos clientes podem utilizar os nossos produtos durante muito tempo. A nossa missão é manter os têxteis básicos produzidos de forma justa, acessíveis e económicos para todos, tendo em consideração as pessoas, o ambiente e a sociedade. Na Zeeman, chamamos a isto: economia com o coração”.

O relatório anual completo de RSE da Zeeman foi publicado hoje. Aqui estão os pontos principais do Relatório Anual de RSE da Zeeman 2023:

• A Zeeman foi nomeada o retalhista mais transparente dos Países Baixos pela Transparency Benchmark e está no top 10 geral 

• Desde o início deste ano, a Zeeman tem vindo a pagar um salário digno em 10 fábricas têxteis (em 2022 eram 5)

• As roupas usadas podem ser entregues em 1043 lojas Zeeman. Juntamente com a Stichting Het Goed, a Zeeman dá uma segunda vida a estas roupas. 

• Os têxteis Zeeman consistiam em 71% de materiais mais sustentáveis em 2023 (em comparação com 53% em 2022)

• 93 % de todo o vestuário e têxteis de algodão da Zeeman consistiam em algodão mais sustentável (em 2022, eram 75 %)

• 13% da coleção de têxteis da Zeeman consistia em materiais reciclados (em 2022 era de 4,6%)

Medição zero do impacto ambiental

A Zeeman quer ser frugal em todos os sentidos; nas pessoas, no ambiente, nos recursos e na sociedade. Em 2023, o retalhista iniciou uma medição zero ao longo de 2022 para obter informações sobre o impacto ambiental em toda a cadeia, da fábrica à loja. A medição de referência forneceu muitas informações e está a impulsionar o cumprimento das ambições. Quando os contratos de energia expirarem, a Zeeman passará a utilizar eletricidade verde por defeito, o retalhista começou a tornar o transporte marítimo mais sustentável, a venda de vestuário em segunda mão (Resale) será alargada e as novas lojas terão portas de correr que contribuem para a poupança de energia. 

34.109 peças de vestuário recolhidas  

Nos últimos anos, a Zeeman investiu fortemente em projectos relacionados com a circularidade. Em 2022, 4,6% da coleção de têxteis consistia em material reciclado, em 2023 este valor aumentará para 13%. Também é possível entregar roupa usada em 1043 lojas. Assim, em 2023, 34 109 peças de vestuário foram recolhidas e receberam uma segunda vida em cooperação com a fundação Het Goed.  

Em 2023, a Zeeman ofereceu pela primeira vez nas suas lojas produtos feitos a partir de têxteis reciclados. Em 2024, a empresa planeia expandir ainda mais a recolha circular e oferecê-la em mais lojas. 

Roupa justa e salário digno 

Como empresa familiar, a Zeeman considera uma questão natural trabalhar em prol de boas condições de trabalho nas suas fábricas. A Zeeman tem estes esforços auditados anualmente de forma independente e obteve um “Bom” no Fair Wear no ano passado.

Em 2019, a Zeeman iniciou o programa de salário digno no Paquistão. Até 2022, este programa terá sido alargado para incluir quatro fábricas no Bangladesh, na Índia e na Turquia, representando 12% do valor total das suas aquisições de têxteis. Aqui, a diferença entre o salário mínimo e o salário de subsistência - com o qual os trabalhadores podem sustentar uma família - é complementada pela Zeeman. Em 2023, estes programas foram avaliados e foram feitos preparativos para alargar ainda mais o salário de subsistência. A partir de 1 de janeiro de 2024, a Zeeman oferecerá um salário de subsistência a cinco novos fornecedores: um na China, dois no Paquistão, um no Bangladesh e um na Índia. Prevê-se que estes 10 fornecedores representem 25% do valor total das compras no sector têxtil até ao final de 2024.

Colaboração com as partes interessadas

Erik-Jan Mares, Diretor Executivo: “Olhamos para trás e vemos um ano com passos importantes. Mas este ano, mais do que nunca, apercebemo-nos de que não o podemos fazer sozinhos. Com mais de 1350 lojas, a Zeeman não é suficientemente grande para tornar toda a indústria têxtil sustentável. É por isso que procuramos enfaticamente parcerias com outras partes e estamos sempre abertos a questões críticas e boas ideias. Porque estamos no caminho certo, mas ainda temos um longo caminho a percorrer”.