Zeeman torna públicos os locais de produção. Próximo passo na transparência.

A Zeeman anunciou hoje os locais de produção onde fabrica os seus artigos. A lista foi publicada online ao mesmo tempo que o relatório anual de RSE de 2018. Este revela o progresso da política de RSE e partilha as ambições para 2019.

O sítio Web da Zeeman apresenta agora um mapa mundial que mostra os seus fornecedores. Este mapa mostra, entre outras coisas, o nome do fornecedor, os detalhes do endereço, o tipo de fábrica (têxtil ou não têxtil) e o número de empregados na fábrica. Arnoud van Vliet, diretor de RSE e Qualidade da Zeeman, afirma: “Gostamos de ser transparentes quanto ao local onde os nossos produtos são fabricados. Durante anos, temos sido abertos sobre a forma como produzimos, mas estávamos algo relutantes em partilhar as localizações devido à sensibilidade competitiva. Afinal de contas, há muito que investimos em boas relações. No entanto, em discussões com ONGs como a Clean Clothes Campaign, chegámos a novas conclusões. Embora já tivéssemos os nossos locais de produção incluídos numa lista agregada através do acordo têxtil, a partir de agora estamos a avançar para a transparência total através da publicação no nosso próprio sítio Web.”

O anúncio do relatório anual de RSE teve lugar no escritório de serviço da Zeeman, na presença da Clean Clothes Campaign. “Com o anúncio dos locais de produção hoje, a Zeeman está a dar um passo importante para uma maior transparência. A partir de agora, será mais fácil para nós, mas também para as ONG e sindicatos locais, chamar a Zeeman à responsabilidade se houver abusos nestas fábricas e entrar em diálogo sobre eles”, disse Suzan Cornelissen da Schone Kleren Campagne.

A transparência da cadeia como princípio básico

Há muitos anos que a Zeeman apresenta relatórios sobre a sua política de RSE, para mostrar como trabalha todos os dias para fornecer vestuário e têxteis de qualidade e produzidos de forma responsável ao maior número possível de pessoas.

Erik-Jan Mares, Diretor Executivo da Zeeman, explica: “A responsabilidade social das empresas faz parte da nossa forma de trabalhar desde que a Zeeman foi fundada em 1967. Chamamos-lhe parcimónia, no duplo sentido: consciente dos custos e atencioso. Preocupação com as pessoas, o ambiente, a sociedade e os recursos. Queremos ser abertos e transparentes em relação a tudo o que fazemos; tanto em relação às coisas que correm bem como aos dilemas que surgem. No que nos diz respeito, a transparência em cadeia é um dos princípios básicos da responsabilidade social das empresas.”

Todas as áreas de melhoria resolvidas

No seu relatório anual de RSE de 2017, a Zeeman partilhou pela primeira vez os resultados das auditorias realizadas por uma entidade independente em fabricantes no Extremo Oriente e na Turquia. As 67 áreas de melhoria que surgiram na altura foram entretanto resolvidas com os fornecedores. A maioria das questões identificadas na altura diziam respeito a salários e horários de trabalho; durante as auditorias, nem sempre estavam presentes as listas salariais e/ou de presenças corretas, o que significava que os pagamentos dos salários e os horários de trabalho não podiam ser verificados.

A realização de auditorias e a consequente melhoria das fábricas é um processo contínuo. Em 2018, foram realizadas mais 41 auditorias em nome da Zeeman. Durante cada auditoria, uma fábrica é verificada em 252 pontos; um total de 10.332 pontos. No processo, foram identificadas 72 áreas de melhoria. O facto de estas serem mais do que um ano antes pode ser explicado pela cooperação relativamente curta com as fábricas auditadas em 2018. Entretanto, foram corrigidos 54 pontos.