Zuinig as pessoas, o ambiente e a sociedade: a Zeeman publica o relatório anual de RSE de 2022.

Alphen aan den Rijn, terça-feira, 30 de maio de 2023

“O fabricante desta camisola é bem pago?” E, “Quanta água é necessária para fazer esta camisola?” A Zeeman publica hoje com orgulho o seu relatório anual de RSE de 2022. Neste ano turbulento, foram dados passos importantes em matéria de salários dignos e de tornar os produtos mais sustentáveis. A Zeeman também começou a vender roupa em segunda mão em várias lojas, poupando 33 000 quilos de CO2.

Pontos principais do Relatório Anual de RSE da Zeeman de 2022:

  • 4 novos programas de salários dignos iniciados no Bangladesh, Índia e Turquia

  • 33 000 peças de vestuário em segunda mão vendidas

  • 75% do consumo total de algodão é mais sustentável em comparação com 59% em 2021

  • As vendas cresceram 14,1 % em comparação com 2021

Salário digno

Em 2022, a Zeeman deu grandes passos em matéria de responsabilidade social empresarial. Por exemplo, a empresa lançou novos programas de salário digno em quatro fábricas no Bangladesh, na Índia e na Turquia. Nesses países, nem sempre é possível sobreviver com o salário mínimo. A Zeeman complementa o salário dos trabalhadores locais para que estes possam fazer face às suas despesas de subsistência.

Também trabalhou arduamente em 2022 para prolongar o Acordo do Paquistão, que toma medidas de grande alcance com parceiros para melhorar a segurança e as condições de vida na indústria do vestuário. A Zeeman assinou este acordo em janeiro de 2023.

Vestuário em segunda mão

Além disso, a Zeeman começou a recolher roupa em segunda mão em todas as suas lojas holandesas em 2022. A empresa vende agora roupa em segunda mão em seis lojas holandesas e duas belgas. Foi um sucesso: a Zeeman vendeu 33.000 peças de roupa em segunda mão. Isto permitiu poupar mais de 33.000 quilos de CO2. A Zeeman planeia expandir ainda mais a recolha e venda de roupas em segunda mão até 2023.

Também aumentou a percentagem de materiais mais sustentáveis nos têxteis em comparação com 2021. No ano passado, quase três quartos do algodão consistiam em algodão mais sustentável, como poliéster reciclado e viscose sustentável. Em 2021, esta percentagem era ainda de 59 %.

Erik-Jan Mares, CEO da Zeeman: “Estes são grandes passos, que podemos continuar a dar e que também não passaram despercebidos. Por exemplo, obtivemos uma pontuação “boa” no Fair Wear Brand Performance Check e a Zeeman subiu para os quinze primeiros lugares no Índice de Transparência da Moda.

Ao mesmo tempo, ainda existem grandes desafios, dos quais não nos esquivamos. Somos honestos quanto a isso neste relatório. Não o podemos fazer sozinhos. É por isso que pensamos que é importante ter uma legislação internacional sobre negócios sustentáveis. Porque quanto mais partes participarem, maior será o impacto que poderemos ter em conjunto.”

Resultados financeiros

A base financeira saudável da empresa familiar conseguiu, mais uma vez, alcançar bons resultados. Em 2022, a Zeeman alcançou um volume de negócios de 931,5 milhões de euros. Isto representa um aumento de 14,1% em comparação com 2021. A Zeeman continua a investir na qualidade das suas lojas e armazém, tendo investido 45,9 milhões de euros em 2022. Em 2021, o valor foi de 41,1 milhões de euros. A modernização do armazém é necessária para sustentar a sua estratégia de crescimento a longo prazo. Prevê-se que este projeto esteja concluído em 2023. Além disso, foram abertas 43 novas lojas no ano passado. Isto elevará o número total de lojas para 1 313 até ao final de 2022.

Apesar destas expectativas, continuamos empenhados em garantir um salário digno na cadeia nos próximos anos. Além disso, queremos dar mais passos para tornar a gama mais sustentável, mantendo o preço mais baixo possível.

Erik-Jan Mares, Diretor Executivo da Zeeman

Perspectivas para 2023

A Zeeman espera que a sociedade enfrente desenvolvimentos macroeconómicos e globais difíceis durante um longo período.

Erik-Jan Mares: “Apesar destas expectativas, continuaremos empenhados em garantir um salário digno na cadeia de abastecimento nos próximos anos. Também queremos dar mais passos para tornar a gama mais sustentável, mantendo o preço mais baixo possível.”

A Zeeman quer ser uma parte estrutural de mais lares e ligar as pessoas à empresa de uma forma social.

Zeeman
Alphen aan den Rijn
30/05/2023
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