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Através de práticas zuinig, a Zeeman tem sido, desde há muitos anos, um empregador estável para mais de 9000 pessoas, um cliente fiável para um grande número de fabricantes e prestadores de serviços, e a Zeeman fabrica produtos, de forma responsável, que são acessíveis a todos.
Zuinig com a sociedade
Os nossos projetos sociais nos países onde temos produção.
Também queremos fazer a diferença nas fábricas onde temos a nossa produção. Por isso, apoiamos vários projetos sociais nos países onde temos produção.
Save Our Sisters Índia e Bangladeche
Em Mumbai ajudamos raparigas que acabaram involuntariamente na prostituição, e que foram libertadas. Damos-lhes apoio para construírem uma nova vida. Muitas delas já conseguiram. Algumas ainda não. Na verdade, durante a pandemia, o desemprego era elevado. Para evitar que estas raparigas acabassem novamente na prostituição, procurámo-las e ajudámo-las. Conseguimos dar formação à maior parte das raparigas para começarem um pequeno negócio próprio. Aquelas que já atingiram esta fase recebem também um pequeno capital de arranque. Em agosto de 2019 a Zeeman começou também com a Save Our Sisters Bangladesh. Nas imediações da capital Daca apoiamos uma casa de acolhimento para raparigas que foram traficadas e forçadas a prostituir-se. Também aqui se dá formação para que essas raparigas tenham uma nova oportunidade. E formamos ainda professores e pessoas de outros setores. O nosso objetivo é sensibilizar para a dimensão e o perigo do tráfico de seres humanos.
Save The Children Índia
Desde 2005 a Zeeman ajuda na criação duma escola em Mumbai da organização Save the Children Índia. Esta escola situa-se junto ao bairro de Dharavi, o maior bairro de lata da Ásia Central. Todos os dias são recolhidas 250 crianças com deficiência neste bairro. Estas crianças recebem formação desde o ensino básico até a uma formação profissional. Crianças que, inicialmente, pareciam não ter esperança de futuro, começam a qualificar-se agora para um trabalho a sério e podem prover à própria subsistência. A escola continua a existir.
Women Empowerment Project Paquistão
As mulheres continuam a ser frequentemente impedidas de trabalhar em fábricas no Paquistão. Isto deve-se, entre outros fatores, à cultura do país. Damos a algumas mulheres formação e equipamento para trabalharem de forma independente em fábricas com as quais a Zeeman tem relação. Trata-se de fábricas onde, até agora, trabalhavam quase exclusivamente homens. Tudo ainda está a dar os primeiros passos e, numa sociedade como a paquistanesa, um projeto destes não é simples. Mas temos esperança de iniciar uma mudança através deste projeto. E, deste modo, podemos contribuir para uma igualdade de oportunidades para todos.
Em agosto de 2021 assinámos o International Accord for Health and Safety in the Textile and Garment Industry. Inicialmente, o acordo vigorava apenas no Bangladeche e, desde 2023, começou a vigorar também no Paquistão. Ao abrigo desse acordo, os nossos fornecedores no Bangladeche trabalharam nos últimos anos para melhorar a segurança contra incêndios, as estruturas dos edifícios e a eletricidade.
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Apoio local perto das nossas lojas.
Muitos dos nossos colegas nas lojas as causas sociais no coração. Na Zeeman, é-lhes dado espaço, juntamente com a equipa da loja, para promoverem uma boa ação que se enquadre na zona e para patrocinarem uma equipa local com camisolas para torneios.
Campanha Zuinig no seu bairro
A nível central, facilitámos uma campanha de limpeza em 2022. Pedimos aos nossos clientes que se juntassem a nós na limpeza do bairro. Os clientes podiam inscrever-se numa das nossas 1300 lojas Zeeman para, em conjunto, apanharem lixo na vizinhança. O objetivo era apanhar o máximo de lixo possível com todos os clientes e colegas.
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Contributo para a imagem da sociedade.
Na comunicação, enquanto empresa, retrata-se a forma como se vê a sociedade. Nas campanhas da Zeeman, mostramos situações quotidianas num ambiente realista, em vez de imagens publicitárias ideais, e em vez de modelos, os nossos próprios clientes, de todas as formas e tamanhos, desempenham um papel. Há vários anos que fazemos isto de forma consistente. Também desta maneira, queremos contribuir para a inclusividade.
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