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Todos os intervenientes da nossa cadeia de fornecimento devem poder trabalhar em condições boas e seguras. Envidamos todos os esforços para que assim seja em todas as fábricas com que trabalhamos diretamente.
Saúde e segurança no trabalho
A nossa forma de comprar
Queremos trabalhar com os nossos fornecedores em pé de igualdade. Pedimos feedback aos nossos fornecedores, e depois traduzimo-lo num documento intitulado Two-Way Code of Conduct, onde não só consta o que esperamos de um fornecedor, mas também o que os fornecedores podem esperar de nós. Obviamente, as nossas escolhas têm repercussões nas condições desses locais.
Entre outras coisas, queremos saber exatamente onde são fabricados os nossos artigos. E fazer escolhas de materiais mais sustentáveis, tanto quanto possível. Além disso, o preço de um artigo deve ser suficiente para cobrir o respetivo custo.
Fair Wear Foundation
Desde 2019 somos membros da Fair Wear Foundation. A Fair Wear empenha-se, entre outras coisas, por condições de trabalho seguras e um salário digno para os trabalhadores. As regras da Fair Wear (Code of Labour Practices) baseiam-se nas regras da Organização Internacional do Trabalho (OIT):
1. Não há trabalho forçado
2. Há liberdade de filiação em sindicato e negociação
3. Não há discriminação no local de trabalho
4. Não há trabalho infantil
5. Pagamos um salário digno
6. Praticamos horários de trabalho razoáveis
7. Promovemos um ambiente de trabalho saudável e seguro
8. Há um contrato de trabalho juridicamente vinculativo
Enquanto organização independente, a Fair Wear faz regularmente inspeções nos locais. E, muito embora essa inspeção seja positiva, estamos cientes de que se trata de uma verificação pontual momentânea. Por isso, a Fair Wear esforça-se mais ativamente para proporcionar formação tanto à gestão como aos operários da fábrica, para garantir que a situação na fábrica é permanentemente melhorada.
Consideramos ser importante dispor de um mecanismo de notificação de incidentes. Nas fábricas onde são produzidos os nossos têxteis e vestuário, existe um cartaz informativo que apresenta o Code of Labour Practices da Fair Wear, na língua local, com um número de telefone. Se houver alguma razão de queixa ou preocupação, os trabalhadores podem contactar, de forma anónima, a linha telefónica da Fair Wear.
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Acordo internacional para a saúde e a segurança na indústria têxtil e do vestuário (International Accord for Health and Safety in the Textile and Garment Industry)
Em agosto de 2021 assinámos o International Accord for Health and Safety in the Textile and Garment Industry. Inicialmente, o acordo vigorava apenas no Bangladeche e, desde 2023, começou a vigorar também no Paquistão. Ao abrigo desse acordo, os nossos fornecedores no Bangladeche trabalharam nos últimos anos para melhorar a segurança contra incêndios, as estruturas dos edifícios e a eletricidade.