Zeeman hace públicos los centros de producción. Siguiente paso en transparencia.

Zeeman ha anunciado hoy los centros de producción donde fabrica sus artículos. La lista se ha publicado en línea al mismo tiempo que el informe anual de RSC de 2018. En él se dan a conocer los avances de la política de RSC y se comparten las ambiciones para 2019.

El sitio web de Zeeman incluye ahora un mapa mundial de sus proveedores. Muestra, entre otras cosas, el nombre del proveedor, la dirección, el tipo de fábrica (textil o no textil) y el número de empleados de la fábrica. Arnoud van Vliet, director de RSC y Calidad de Zeeman, afirma: «Nos gusta ser transparentes sobre dónde se fabrican nuestros productos. Durante años, hemos sido abiertos sobre cómo producimos, pero éramos algo reacios a compartir las ubicaciones debido a la sensibilidad de la competencia. Al fin y al cabo, llevamos mucho tiempo invirtiendo en buenas relaciones. Sin embargo, en conversaciones con ONG como Clean Clothes Campaign, hemos llegado a nuevas conclusiones. Aunque ya habíamos incluido nuestros centros de producción en una lista agregada a través del pacto textil, a partir de ahora pasamos a la transparencia total mediante la publicación en nuestro propio sitio web».

El anuncio del informe anual de RSE tuvo lugar en la oficina de servicios de Zeeman en presencia de Clean Clothes Campaign. «Con el anuncio hoy de los lugares de producción, Zeeman da un paso importante hacia una mayor transparencia. A partir de ahora, será más fácil para nosotros, pero también para las ONG y los sindicatos locales, pedir cuentas a Zeeman si se producen abusos en estas fábricas y entablar un diálogo al respecto», declaró Suzan Cornelissen, de Schone Kleren Campagne.

La transparencia de la cadena como principio básico

Zeeman lleva muchos años informando sobre su política de RSE para mostrar cómo trabaja cada día para ofrecer ropa y textiles buenos y producidos de forma responsable al mayor número posible de personas.

Erik-Jan Mares, director general de Zeeman, explica: «La responsabilidad social corporativa forma parte de nuestra manera de trabajar desde que Zeeman se fundó en 1967. A esto lo llamamos ahorro, en el doble sentido de conciencia de costes y solidaridad. Nos preocupamos por las personas, el medio ambiente, la sociedad y los recursos. Queremos ser abiertos y transparentes en todo lo que hacemos; tanto en las cosas que van bien como en los dilemas que surgen. Para nosotros, la transparencia de la cadena es uno de los principios básicos de la responsabilidad social corporativa».

Todas las áreas de mejora resueltas

En su informe anual de RSC de 2017, Zeeman compartió por primera vez los resultados de las auditorías realizadas por una parte independiente en fabricantes de Extremo Oriente y Turquía. Las 67 áreas de mejora que salieron a la luz entonces se han resuelto desde entonces con los proveedores. La mayoría de los problemas detectados entonces se referían a los salarios y las horas de trabajo; durante las auditorías, no siempre estaban presentes las listas correctas de salarios y/o asistencia, lo que significaba que no se podían verificar los pagos de salarios y las horas de trabajo.

Realizar auditorías y mejorar así las fábricas es un proceso continuo. En 2018, se llevaron a cabo otras 41 auditorías en nombre de Zeeman. Durante cada auditoría, se comprueba una fábrica en 252 puntos; un total de 10.332 puntos. En el proceso, se identificaron 72 áreas de mejora. Que estas sean más que un año antes puede explicarse por la relativamente corta colaboración con las fábricas auditadas en 2018. Mientras tanto, se han corregido 54 puntos.