Zeeman implica a clientes y otras partes interesadas en la política de RSE.
)
Zeeman lleva muchos años informando sobre su política de RSE. Como empresa familiar, Zeeman lleva desde su fundación en 1967 fabricando buenas prendas de vestir y textiles al precio más bajo posible, respetando a las personas y al medio ambiente. Los avances en este ámbito se han registrado anualmente en una serie de informes de RSC. Con el informe de 2015, que ahora se publica en Europa, Zeeman da un paso más: su política de RSC se ha afinado con la ayuda de los «puntos de crítica» de las distintas partes interesadas.
Bart Karis, director general: «El año ha girado principalmente en torno a la apertura. Decir a la gente lo que hacemos y, sobre todo, cómo hacemos negocios de forma responsable. Para concretarlo, en 2015 dimos una serie de nuevos pasos importantes.»
Los nuevos pasos de la política de RSC de 2015.
Utilizando la cadena de producción como hilo conductor, Zeeman describe la política sobre aspectos relacionados con la RSC para cada eslabón de la cadena. Como el código de conducta para las fábricas, el uso de algodón orgánico y el reciclaje.
Entre las novedades de 2015 destacan:
Análisis de riesgos para controlarlos mejor
Establecimiento de un diálogo continuo con las partes interesadas para implicarse en la política de RSC
Apertura sobre cómo hacemos negocios de forma responsable y los dilemas que conlleva
Puesta en marcha de la iniciativa Better Cotton.
«26 puntos de crítica».
En 2015, Zeeman entabló debates con las partes interesadas, invitándolas a la oficina. El resultado de los debates se ha incorporado a un folleto, que aborda las preguntas y comentarios. Este folleto, «26 puntos de crítica», lo entregan los empleados de la tienda de Zeeman a los clientes interesados. También en el futuro, Zeeman seguirá implicando a sus interesados en su política de RSE. Las preguntas y comentarios que los clientes formulen ahora se responderán y completarán como «puntos de crítica» en el sitio web de Zeeman.
Puede consultarse un anexo a este comunicado de prensa en www.perssupport.nl.
