Salarios justos

Nuestra respuesta sincera

Todos los empleados de los proveedores con los que trabajamos cobran al menos el salario legal. Esto lo monitoriza una organización independiente a la que estamos afiliados: la Fair Wear Foundation.

Al igual que aquí, los salarios mínimos legales de los países en los que producimos los fijan los gobiernos. Pero en países como India, Pakistán y Bangladesh, por ejemplo, este salario mínimo no es suficiente para cubrir todas las necesidades básicas.

Creemos que todos los trabajadores de nuestros proveedores deberían ganar un salario digno. Es decir, lo suficiente para proveer las necesidades básicas. como vivienda, transporte, alimentación y asistencia sanitaria.

Queremos hacer que el salario digno sea económicamente viable para la cuota de producción de los productores que nos corresponde. En primer lugar, determinamos la diferencia entre el salario mínimo y el salario digno en cada país y región. Empezamos con cinco proveedores. Estos cinco proveedores representan el 12% de nuestra gama de ropa y productos textiles. Hacemos que estos trabajadores reciban cada mes una cantidad adicional a su salario. La Fair Wear supervisa el pago de estos salarios.

En este tema, siempre buscamos además la colaboración de otros minoristas. Nuestro objetivo es seguir ampliando cada año el número de proveedores para que cada vez más las personas que hacen nuestros artículos puedan ganarse un sueldo digno.