Rechtenvrije Zeeman foto's
De foto’s en het beeldmateriaal op deze pagina zijn rechtenvrij. Deze mogen gebruikt worden in externe publicaties zoals persberichten, nieuwsitems, social media posts en soortgelijke.
Voor meer informatie, beeldmateriaal of interviewverzoeken kunt u contact opnemen met Zeeman via press@zeeman.com.
Zeeman winkel.
Zeeman telt meer dan 1390 winkels. Onderstaande foto's binnen in een van onze winkels.
)
)
)
)
Zeeman XL filiaal.
In onze Zeeman XL filialen hebben wij een bovengemiddeld winkeloppervlakte. Hierdoor kunnen we extra grote hoeveelheden en een breder assortiment aanbieden. Er zijn zo’n 46 Zeeman filialen met een XL assortiment, waarvan 12 in Nederland, 2 in Duitsland, 24 in België, 6 in Frankrijk, 1 in Spanje en 1 in Luxemburg.
)
Zeeman logo.
Onderstaand ons actuele Zeeman logo.
)
Zeeman hoofdkantoor.
Het hoofdkantoor van Zeeman, ook wel bekend als Servicekantoor, is gevestigd in Alphen aan den Rijn en in 2017 volledig vernieuwd.
)
Informatie over Zeeman.
Zeeman opende in 1967 zijn winkeldeuren en is sindsdien uitgegroeid tot de winkel bij uitstek voor kwalitatieve basics en textiel voor het hele gezin, zoals baby- en kinderkleding, ondergoed, sokken, T-shirts, handdoeken en panty’s. Altijd voor de laagst mogelijke prijs.
Nu, 58 jaar later, ontvangt Zeeman jaarlijks 70 miljoen klanten in ruim 1390 winkels in acht landen; 451 in Nederland, 112 in Duitsland, 270 in België, 341 in Frankrijk, 192 in Spanje, 6 in Oostenrijk, 13 in Luxemburg en 7 in Portugal. In 2012 lanceerde Zeeman zijn webshop in Nederland, in 2016 in België, in 2021 in Frankrijk, in 2022 in Spanje, Oostenrijk en Duitsland en in 2023 in Portugal. Zeeman slaagt erin om de prijzen voor goede en goed geproduceerde artikelen laag te houden, door de bedrijfsvoering opmerkelijk eenvoudig te houden.
Zeeman kent de fabrikanten waar ze mee werken en de voorwaarden zijn duidelijk: geen kinderarbeid, veilige werkplekken, normale werkweken en eerlijke lonen. Zeeman bezoekt hun fabrieken regelmatig om de productieketen te controleren en helpt zoeken naar een oplossing als er niet wordt gewerkt op de manier die is afgesproken.