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En nuestra cadena de suministro todas las personas deben poder trabajar en condiciones buenas y seguras. Nos esforzamos al máximo para asegurar el cumplimiento de estas condiciones en todas las fábricas con las que colaboramos de forma directa.
Condiciones laborales seguras y saludables
Nuestra forma de comprar
Queremos trabajar con nuestros proveedores en igualdad de condiciones. Pedimos a nuestros proveedores que nos dieran su feedback y lo traducimos en un documento, llamado Código de Conducta Bidireccional. Este documento no solo indica lo que esperamos de cada uno de los proveedores, sino también lo que ellos pueden esperar de nosotros. Y es que nuestras decisiones tienen un gran impacto en las condiciones locales.
Por ejemplo, queremos saber exactamente dónde se fabrican nuestros artículos. Y a la hora de utilizar materiales, en la medida de lo posible queremos optar por los más sostenibles. Además, el precio de un artículo debe ser lo suficiente como para cubrir los costes.
Fair Wear Foundation
Desde el año 2019 somos miembros de la Fair Wear Foundation. La Fair Wear Foundation se esfuerza, entre otras cosas, por un entorno de trabajo seguro y un salario digno para los trabajadores. Las normas de la Fair Wear Foundation (el Código de Prácticas Laborales) se basan en las de la Organización Internacional del Trabajo (OIT):
1. Sin trabajo forzoso
2. Libertad para afiliarse a un sindicato y negociar
3. Sin discriminación en el lugar de trabajo
4. Sin trabajo infantil
5. Pago de un salario digno
6. Horarios de trabajo razonables
7. Un entorno de trabajo seguro y saludable
8. Un contrato de trabajo legalmente vinculante
Como organización independiente, la Fair Wear Foundation lleva a cabo inspecciones periódicas. Esta labor de inspección es muy positiva, pero tenemos muy claro que se trata de una instantánea. De ahí que la Fair Wear Foundation se enfoca más en impartir formaciones, tanto para la gerencia como para los trabajadores de las fábricas, con el fin de mejorar permanentemente la situación en las mismas.
Creemos que es importante contar con un mecanismo de quejas que funcione correctamente. En las fábricas donde se hacen nuestras prendas de vestir y textiles, hay un cartel informativo con el Código de Prácticas Laborales de la Fair Wear Foundation en el idioma local, con un número de teléfono. Si hay alguna queja, los trabajadores de la fábrica pueden dirigirse de forma anónima a la línea de ayuda de la Fair Wear Foundation.
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Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección
En agosto de 2021 firmamos el Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección (International Accord for Health and Safety in the Textile and Garment Industry). Inicialmente, el Acuerdo solo estaba vigente en Bangladesh, pero desde 2023 también lo está en Pakistán. A través del Acuerdo, nuestros proveedores de Bangladesh han estado trabajado en los últimos años para mejorar la seguridad contra incendios, las estructuras de los edificios y la electricidad.